EaD
Duração:
1.600h | 2 anos
Sobre a Modalidade:
Flexibilidade de verdade, com rigor acadêmico: estudo onde e quando puder,
com mediação ativa e conteúdos atualizados.
Aulas ao vivo: para garantir interação em tempo real e qualidade pedagógica.
Unidades de aprendizagem certificadas: trilhas curtas que aceleram atualização
profissional sem perder o foco no diploma.
Seriedade avaliativa: avaliações e atividades presenciais/síncronas previstas pelas
regras atuais, garantindo identidade e qualidade.
Avaliações presenciais (exigência regulatória): com periodicidade definida no PPC.
Custo total de formação otimizado: economia de tempo/deslocamento sem abrir
mão de qualidade
| Modalidade | Carga e Duração | Vantagens | Investimento |
|---|---|---|---|
| EaD | 1.600 horas 2 anos |
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O curso de Recursos Humanos do UniAri é 100% EaD, oferecendo flexibilidade e praticidade com uma metodologia moderna e dinâmica. O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) inclui videoaulas, materiais didáticos e uma biblioteca digital. São 5 disciplinas por semestre, com avaliações on-line e suporte contínuo, inclusive via WhatsApp. Atividades presenciais, como extensão e estágio, são realizadas na comunidade local, proporcionando vivência prática. O UniAri prepara profissionais seguros e autônomos para os desafios do mercado.
Introdução à Educação a Distância – 10h
Comunicação Empresarial – 60h
Fundamentos de Matemática – 80h
Empreendedorismo – 60h
Comportamento Organizacional – 60h
Fundamentos de Administração – 80h
Ética e Responsabilidade Social e Ambiental – 60h
Cultura e Clima organizacional – 60h
Gestão Estratégica de Pessoas – 80h
Gestão por Processos – 60h
Remuneração Estratégica – 80h
Projeto Interdisciplinar de Extensão I – 80h
Gestão do Desempenho – 80h
Sistemas de Informação para Gestão – 60h
Consultoria em Gestão de Pessoas – 60h
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas – 80h
Optativa – 60h
Direito do Trabalho e Legislação Previdenciária – 60h
Administração Estratégica – 80h
Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas – 40h
Administração de Cargos, Salários e Benefícios – 60h
Governança Corporativa e Compliance – 60h
Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho – 60h
Projeto Interdisciplinar de Extensão II – 80h
O curso prepara profissionais para alinhar políticas internas de gestão de pessoas com as diretrizes estratégicas das organizações.
Professores mestres e doutores com vasta experiência acadêmica e assistencial garantem uma formação de excelência, combinando teoria e prática.
A formação prioriza o desenvolvimento de habilidades interpessoais e o comprometimento com o desenvolvimento organizacional.
Os alunos são orientados a adotar práticas éticas, respeitando a diversidade e promovendo a preservação ambiental em suas atividades.
O egresso poderá atuar em processos de recrutamento, avaliação de desempenho, gestão de folha de pagamento e benefícios, entre outras funções.
O curso prepara os alunos para formatar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, melhorando a qualidade de vida no trabalho.
O profissional estará apto a atuar em instituições de diferentes tamanhos, desde pequenas empresas até grandes organizações públicas e privadas.
Nossa equipe vai lhe atender